Seminare, Workshops & Vorträge
In diesem Abschnitt finden Sie eine Auswahl an Beispielen für Seminare, Workshops und Vorträge. Lassen Sie sich inspirieren – jedes Format kann individuell angepasst und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden.
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Systemisches Denken
Systemisches Denken ist wie ein geistiges Navigationsgerät für komplexe Zeiten: Es schärft den Blick für Muster, Wechselwirkungen und blinde Flecken unseres Denkens. Statt schneller Lösungen geht es um klügeres Fragen. Der Kurs öffnet Räume, um mentale Modelle zu erkennen, Denken bewusst zu gestalten und mit Hilfe des DSRP-Tools komplexe Probleme verständlich zu strukturieren. Keine trockene Theorie, sondern ein praktischer Werkzeugkasten – ideal für alle, die Zukunft mitgestalten wollen, statt sich von ihr überrollen zu lassen.
Wer systemisch denken kann, trifft im Beruf und im Privaten klügere Entscheidungen, erkennt Zusammenhänge schneller und handelt vorausschauender – Organisationen profitieren dadurch von mehr Innovationskraft, besserem Teamwork und nachhaltigerem Wandel.
New Leadership
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EssentialsLab New Leadership
Das EssentialsLab ist ein modulares Lernsystem für Führungskräfte, die New Leadership nicht nur verstehen, sondern gezielt in ihrer Organisation verankern wollen.Es basiert auf den zentralen Prinzipien des New Leadership, wie sie auf der Seite New Leadership vorgestellt werden.
Jedes Modul behandelt ein zentrales Thema des New Leadership – von Selbstorganisation über Sinnstiftung bis hin zum Systemischem Denken.Diese Module können einzeln gebucht oder zu einer individuellen Seminarreihe kombiniert werden, je nach den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen Ihrer Organisation.
Das EssentialsLab bietet somit einen flexiblen Baukasten für zukunftsorientierte Führungskräfte, die ihre Kompetenzen gezielt erweitern und vertiefen möchten.
CoreLab New Leadership
Das verbindende Element zwischen Fundament und Vision
Das CoreLab ist der Kern des Programms. Es verbindet die unverzichtbaren Grundlagen des EssentialsLab mit der visionären Tiefe des MasterLab. Hier lernen Führungspersönlichkeiten, wie Wirtschaft, Gesellschaft, Technologie und Mensch miteinander verwoben sind – und wie man in diesen komplexen Feldern sicher navigiert.
Jedes Modul ist ein eigenständiger Baustein – gemeinsam ergeben sie ein transformierendes Ganzes. Es geht nicht um Trends, sondern um tiefes Verstehen. Nicht um Tools, sondern um Denkarchitekturen, mit denen Zukunft bewusst gestaltet werden kann.
MasterLab New Leadership
Das MasterLab ist ein radikal anderes Lernformat für Menschen, die Führung nicht nur ausüben, sondern neu begreifen wollen.
In einer disruptiven Welt, in der klassische Modelle scheitern, eröffnet dieses Programm Denk- und Erfahrungsräume jenseits der Norm: interdisziplinär, philosophisch, systemisch und zutiefst menschlich.
Das Konzept verbindet bewährte Erkenntnisse mit ungewöhnlichem Wissen – von Quantenlogik über narrative Intelligenz bis hin zu ökosystemischer Führung. Es ist ein Labor für Reflexion, Bewusstseinsentwicklung und konkrete Praxis – mit dem Ziel, individuelle Führungsstile zu stärken, kreative Handlungsspielräume zu erweitern und eine Kultur zu fördern, in der Zukunft nicht verwaltet, sondern gestaltet wird.
Führung heißt: Denken verändern. Und damit die Welt.
Was uns bewegt – und was wir bewegen können
Unsere Welt ist in Bewegung. Gesellschaften verändern sich, Organisationen müssen sich neu erfinden, und Menschen suchen nach Orientierung, Sinn und Verbindung. Inmitten all dessen stehen wir – mit Fragen, Ideen und dem Wunsch, Zukunft mitzugestalten.
Im Folgenden finden Sie eine Auswahl an Themen, die genau hier ansetzen: Sie betreffen uns als Menschen, als Gemeinschaft und als Unternehmen. Sie eröffnen Perspektiven, fordern zum Nachdenken heraus – und laden ein, ins Handeln zu kommen.
Denn wer verstehen will, wie Wandel gelingt, muss dort hinschauen, wo er beginnt: bei uns selbst – und in der Art, wie wir miteinander leben und arbeiten.
Einführung
in KI
Was ist KI – und was bedeutet sie für unseren Alltag, unsere Arbeit, unsere Bildung und unsere Zukunft? Die Einführung vermittelt Grundlagen, Chancen und Risiken der Künstlichen Intelligenz und zeigt anhand praktischer Beispiele, wie wir KI kreativ, verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und mit Neugier nutzen können.
Zukunft im
Aufbruch
Wir stehen am Beginn einer neuen Zeit. Der Zerfall des Alten ist nicht nur Krise, sondern auch Chance.
Wer die Zukunft nicht nur beobachten, sondern mitgestalten will, muss bereit sein, alte Gewissheiten loszulassen – und neue Wege mitzugestalten: kreativ, mutig und gemeinschaftlich.
Kreativität - Gedankenkraft
Kreativität ist nicht die Kür, sie ist die Grundlage für Innovation, Wandel und echten Fortschritt. Sie macht aus Problemen Chancen. Aus Mitarbeitern Gestalter. Und aus Unternehmen Zukunftsbauer.
Und, Kreativität ist ein Grundbedürfnis des Menschen. Egal ob im Beruf und Alltag, Kreativität trägt zur Zufriedenheit des Menschens bei.
Generationen verbinden
Wie können Menschen aus unterschiedlichen Generationen besser zusammenarbeiten, einander verstehen – und gemeinsam die Zukunft gestalten? Das Thema Generationen verbinden zeigt, warum gerade in der Vielfalt der Altersgruppen ein Schlüssel für Innovation, Zusammenhalt und erfolgreichen Wandel liegt.
Digitale
Intelligenz
Was bedeuten Algorithmen, KI und digitale Tools für unsere Gesellschaft, unsere Kommunikation und unseren Alltag? Der Kurs eröffnet neue Perspektiven auf Technologie, Verantwortung, Ethik und Kreativität – praxisnah, kritisch und mit einem Augenzwinkern. Er zeigt, wie wir digitale Entwicklungen reflektiert nutzen, mitgestalten und in sinnvolle Zusammenhänge einordnen können.
Wachsen in einer verrückten Welt
In einer Welt, die sich immer schneller dreht, wird es zur Kunst, bei sich selbst zu bleiben.
Dieser Kurs lädt dazu ein, das eigene Denken, Fühlen und Handeln neu zu entdecken – für mehr Klarheit im Kopf, Verbindung im Miteinander und Orientierung im Wandel.
Spielerisch, tiefgründig und mit einer Prise Humor.
Sozialen Wandel gestalten
Lerne in diesem Kurs, wie du mit systemischem Denken komplexe gesellschaftliche Herausforderungen verstehst, tief verankerte mentale Modelle hinterfragst und gezielt wirksame Hebelpunkte nutzt, um nachhaltigen sozialen Wandel aktiv, reflektiert und bewusst mitzugestalten – statt dich von ihm überrollen zu lassen.
Education for
Complexity
In einer Welt, in der klassische Managementmethoden an ihre Grenzen stoßen, zeigt dir dieses Programm, wie du mit Systemischem Denken, interdisziplinären Perspektiven und einem neuen Verständnis von Komplexität bessere Entscheidungen triffst und Zukunft aktiv, nachhaltig und resilient mitgestaltest.
Denken in
Modellen
„Denken in Modellen“ ist ein Kurs für alle, die die Welt nicht nur erklären, sondern auch aktiv mitgestalten möchten. Ob in Wirtschaft, Bildung, Gesellschaft oder Politik: Wer Zusammenhänge erkennen und gute Entscheidungen treffen will, braucht neue Denkwerkzeuge und Denkmodelle wie die Spieltheorie oder Pfadabhängigkeit.
